Decisões mais conscientes e alinhadas
Fortalecimento da liderança
Engajamento genuíno das equipes
Redução de ruídos organizacionais
Cultura alinhada à estratégia de negócio
Ana Carvalho
Recursos Humanos Jacobs Douwe Egberts
"A Legaya, em especial a Karina, não só conquistou a nossa confiança como clientes, mas também a dos nossos associados, com quem soube estabelecer um vínculo de confiança e extrair o melhor de cada etapa do processo. O diagnóstico gerado foi riquíssimo, e, além disso, ela nos trouxe ideias e estratégias valiosas para a elaboração de um plano de ação para os próximos passos. O trabalho entregue foi de qualidade indiscutível, totalmente alinhado com a nossa cultura. Parabéns e muito obrigada por essa parceria que, com certeza, é um grande sucesso!"
O Que Revelamos
A Saúde da Cultura Organizacional
Explore como os colaboradores percebem o funcionamento e a eficácia da sua organização. Por meio de análise de diferentes elementos do ecossistema organizacional, abrangendo tanto aspectos culturais quanto estruturais.
Causa e Efeito
na Cultura Organizacional
Compreenda a fundo a sua organização, reconhecendo os sintomas que permeiam a dinâmica corporativa e sua causa raiz.
Planos de Transformação de Alto Impacto
Crie uma estratégia clara e eficaz para maximizar as forças da sua organização e desenvolver aquelas que não contribuem para sua evolução, sem sobrecarregar as agendas da liderança e das equipes.
Impactos que Geramos
1
Diagnóstico
Utilizamos nossa metodologia própria, com análises quantitativas e qualitativas, para mapear diferentes dimensões organizacionais (concretas e subjetivas). Esse levantamento identifica os fatores que impulsionam ou restringem a evolução do negócio, servindo de base para decisões estratégicas mais assertiva.
2
Análise Estratégica
Desenvolvemos um plano de transformação estratégico para orientar a evolução da cultura organizacional atual para a cultura almejada. Além de uma estratégia bem definida, colaboramos na criação de um plano tático que seja prático, mensurável e ajustado às necessidades únicas de cada cliente.
3
Sustentação
Apoiamos a implementação do plano de transformação moldado para lidar com mudanças complexas – de fusões e aquisições a alterações de mentalidade – ajustando-se à evolução das lideranças e equipes. Assim, garantimos adesão efetiva e resultados duradouros em cada etapa do processo.
Fases da Jornada
de Cultura
Trabalhamos em parceria com você para co-criar e implementar uma jornada de transformação cultural que impulsionará sua organização a atingir suas metas de saúde e desempenho. Nossa equipe de especialistas em cultura organizacional colabora de perto com líderes para desenvolver jornadas preparadas especialmente para sua realidade de negócio.