Workshop
Design de Relações
Uma imersão transformadora para quem deseja cultivar conexões significativas — consigo, com os outros e com os sistemas ao seu redor.
A Desconexão
que Custa Caro
Na era na conexão, vivemos uma epidemia de desconexão humana. A falta de conexão autentica, empatia e colaboração entre as pessoas pode ser um obstáculo significativo para a evolução dos negócios. Quando esses elementos essenciais falham, surgem barreiras que dificultam a comunicação clara, a colaboração entre as equipes e a construção de um ambiente de confiança.
Isso não apenas impacta o bem-estar e o climas, mas também compromete os resultados e a capacidade da organização de responder de forma ágil e inovadora aos desafios do mercado.
Pensando Nesse Desafio, Criamos uma Jornada.
Mais do que aprender técnicas, o Workshop Design de Relações convida a cultivar novas formas de se conectar consigo, com o outro e com os sistemas em que estamos inseridos. Aqui, desenvolvemos capacidades essenciais para criar relações mais humanas, conscientes e sustentáveis — dentro e fora das organizações.
Fortalecer Confiança
e Pertencimento
Projetar interações que estimulem o senso de comunidade e segurança, para que cada pessoa possa se expressar de forma genuína.
Capacidade de Lidar
com a Diversidade
Combinar diferentes visões e talentos em dinâmicas que valorizem a singularidade de cada indivíduo, promovendo a inclusão e a empatia.
Integrar
Inteligências
Conectar conhecimento racional, inteligência emocional e práticas reais para gerar mudanças sustentáveis na cultura da organização e na forma de se relacionar e liderar.
O que Floresce
MAIOR PERTENCIMENTO
Fortalecimento de vínculos de confiança e e uma base sólida de senso de pertencimento.
aplicação dos conceitos
Insights práticos (Hands) para aplicar no contexto diário de liderança e levar para o próximo encontro de planejamento.
diversidade como potencial
Reconhecimento da diversidade interna como recurso valioso para a prática da liderança de equipes e do negócio.
identidade
Reforce a clareza quanto à identidade coletiva e ao papel singular que cada líder desempenha no todo.